jaukjeybanner

របៀប​ដឹកនាំ​ថ្នាក់លើ​ដែល​ថ្នាក់ក្រោម​មិន​ចូលចិត្ត!

ទ្រឹស្តី ​ដឹកនាំ​ដែល​សិក្សា​នៅតាម​សាលា​ត្រូវបាន​អ្នកដឹកនាំ​ខ្លួនឯង​មួយចំនួន​ បានដឹង​ហើយ ដូចជា ការគោរព​ពេលវេលា ហ្មត់ចត់​ក្នុង​ការងារ គុណធម៌ យុត្តិធម៌ សម្រេចចិត្ត​ទៅតាម​គោលការណ៍។ល។ ប៉ុន្តែ​ថ្នាក់ដឹកនាំ​មួយចំនួន​នៅតែ​អនុវត្ត​របៀប​ដឹកនាំ​តាមចិត្ត​ខ្លួនឯង​ ដដែល។ តើ​របៀប​ដឹកនាំ​ថ្នាក់លើ​យ៉ាងដូចម្តេច​ដែល​ថ្នាក់ក្រោម​មិន​ចូលចិត្ត?

ទី១ មេដឹកនាំ​បញ្ជា​ដោយ​ទាន់ហន់​មិន​ប្រាប់​ជាមុន។ ការបង្គាប់បញ្ជា​តាមចិត្ត​នឹកឃើញ គ្មាន​គោលការណ៍ គ្មាន​ការត្រៀម​ទុកជាមុន។ ទង្វើ​នេះ​ត្រូវបាន​គេ​ហៅថា ការបញ្ជា​តាម​អារម្មណ៍។
ទី២ មេដឹកនាំ​គ្មាន​គំនិតថ្មី។ មេដឹកនាំ​ខ្លះ ចង់​ឡើង​អង្គុយ«កៅអី»ខ្ពស់ តែ​ចំណេះ​ខ្លួនឯង មិនទាន់​ខ្ពស់​ដូច«កៅអី»នៅឡើយ​ទេ។ គ្មាន​ទស្សនទានថ្មីៗ ពោលគឺ​ចាំតែ​ប្រមូល​គំនិត​ថ្នាក់ក្រោម ហើយ​យកទៅ«អួត»បន្ត​តែប៉ុណ្ណោះ។
ទី៣ មេដឹកនាំ​គ្មាន​ទស្សនវិស័យ​វែងឆ្ងាយ។
ទី៤ មេដឹកនាំ​គ្មាន​គុណធម៌​ចំពោះ​កូនចៅ។
ទី៥ មេដឹកនាំ​គិតតែ​ពី​ប្រយោជន៍​ខ្លួនឯង អ្នកផ្សេង​រស់​យ៉ាង​ដូ​ម្តេចក៏​រស់​ទៅ។ មិន​គិតពី​ប្រយោជន៍​ស្ថាប័ន។
ទី៦ មេដឹកនាំ​ដែល​មិន​គោរព​ពាក្យសន្យា​ខ្លួនឯង។ រាល់​ការសន្យា​របស់​មេដឹកនាំ គឺមាន​សារៈសំខាន់​ខ្លាំងណាស់​សម្រាប់​មនុស្ស​នៅក្រោម​បង្គាប់។
ទី៧ មេដឹកនាំ​ដែល​មិន​ស្មោះត្រង់។
និង ទី៨ មេដឹកនាំ​ដែល​ត្រៀម​តែ​រត់​ចេញពី​ស្ថាប័ន​ចាស់ ហើយ​រត់ទៅរក​ប្រយោជន៍​នៅ​កន្លែង​ថ្មី៕

អត្ថបទផ្សេងៗ

ថ្ងៃនេះ
ម្សិលមិញ
សរុប
1771
2202
4537715